Vanajan voimalaitoksen piippuja

Vastuullisuus kuuluu
jokapäiväiseen toimintaamme

Pidämme vastuullisuutta hyvän liiketoiminnan perustana. Vastuullisuustyössämme keskeisiä tavoitteita ovat erityisesti oman kaukolämmön tuotannon hiilineutraalius, kestävien puupolttoaineiden hankinta, korkeatasoinen turvallisuustyö ja sidosryhmien, erityisesti asiakkaidemme, luottamus ja tarpeisiin vastaaminen.

Päivittäisen vastuullisuustyömme tukipilarina toimivat sertifioidut ympäristö- ja työterveys- ja -turvallisuusjärjestelmät ISO 14001 ja ISO 45001. Seuraa vastuullisuustyömme edistymistä ja tutustu Loimuan vuoden 2025 yritysvastuuraporttiin alta:

Raportti on julkaistu toukokuussa 2026 ja sitä on täsmennetty elokuussa 2026 SBTi-tavoitteiden, GRI-standardiin viittaamisen sekä yhden kappaleotsikon osalta (ks. s. 33).

GRESB-logo

Kaukolämpöalan vastuullisin GRESB-arvioinnissa 2025

Loimua saavutti vuoden 2025 kansainvälisessä infrayhtiöiden GRESB-vastuullisuusarvioinnista täydet viisi tähteä ja 100/100 pistettä, sekä nimettiin GRESB Sector Leader -yritykseksi (Infrastructure Asset Sector Leaders, kategoria: Network Utilities).

GRESB Infrastructure Assessmentiin osallistui maailmanlaajuisesti kaikkiaan 650 yhtiötä, joista energiayhtiöitä noin 50. Kaikkien arvioitujen infra-alan yritysten joukossa Loimua oli sijalla 42. Loimua osallistui arviointiin viidettä kertaa. 

GRESB on kiinteistö- ja infrastruktuurialalle räätälöity kansainvälinen vastuullisuuden vertailu, jonka avulla yrityksen vastuullista toimintaa ja suorituskykyä arvioidaan kattavasti ESG-mittareiden avulla. Arviointi kattaa vastuullisuuden hallinnan ja johtamisen sekä suoriutumisen kohdekohtaisesti.

Loimuan GRESB-arvioinnin sponsoroi ja hallinnoi omistajistamme abrdn.

Ympäristövastuu

Tuotamme kaukolämmön aina paikallisesti. Uusiutuvia energialähteitä käytimme vuonna 2025 omassa kaukolämmöntuotannossamme 90 % (biopolttoaineet ja lämmön talteenotto savukaasupesureista). Yksittäisiä verkkoja koskevat tarkemmat tiedot löydät kaukolämmön päästölaskurista osoitteessa: https://www.klpaastolaskuri.fi/ (haku paikkakunnan mukaan). Uusiutuvien energialähteiden osuus koko Loimuan tuotannossa, mukaan lukien teolliset asiakkaamme, oli vuonna 2025 93 % (biopolttoaineet ja lämmön talteenotto savukaasupesureista).

Viime vuosina tekemämme investoinnit sekä tulevat investoinnit nostavat uusiutuvien energialähteiden osuutta edelleen. Panostamme hukkalämpöjä hyödyntävään ja sähköön perustuvaan lämmöntuotantoon, ja vähennämme näin polttamiseen perustuvaa lämmöntuotantoa.

Tavoitteena hiilineutraalius kaukolämmön tuotannossa

Tavoittelemme vuoteen 2030 mennessä hiilineutraalia kaukolämmön tuotantoa. Lue tarkemmin miten tähän pyrimme: https://www.loimua.fi/ajassa-ja-blogi/loimuan-hiilineutraaliuspolku-viitoittaa-keinot-hiilineutraaliin-lammontuotantoon/

Päästöt pienentyneet merkittävästi

Yrityksemme käyttämien fossiilisten polttoaineiden ja turpeen hiilidioksidipäästöt ovat vähentyneet vuodesta 2020 57 %:ia ja vuodesta 2015 79 %:ia (vertailu vuoteen 2025, päästökertoimen mukaan laskettuna). Tähän ovat vaikuttaneet tavoitteellinen työ kohti hiilineutraalia lämmöntuotantoa, kuten investoinnit uusiutuvien polttoaineiden käytön lisäämiseksi.

Hukkalämpöjen hyödyntäjä

Tuotamme pääosan myymästämme kaukolämmöstä itse, mutta hankimme myös muutamalla paikkakunnalla lämpöä yhteistyökumppaneiltamme. Lisäksi hyödynnämme eri toimijoiden prosesseissa syntyvää hukkalämpöä kaukolämmön tuotannossa. Vuonna 2025 Loimuan koko lämmön myynnistä ostolämpöä oli 22 %, tästä uusiutuvilla polttoaineilla tuotettua oli 44 %:ia ja hukkalämpöä 36 %:ia.

Kumppanuutemme perustana ovat turvallisuus, luotettavuus ja ympäristöstä huolehtiminen. Tavoittelemme kumppaneidemme kanssa yhteistyössä korkeatasoista vastuullisuutta. Lämmöntuotannon kumppaneitamme ovat Hämeenlinnan Seudun Vesi, SSAB, StoraEnso, Alva, Tervakoski Oy, Metsä Group ja Versowood.

Energiatehokkuus on tärkeä osa yrityksemme toimintaa

Mitä tehokkaammin energiaa hyödynnetään, sitä vähemmän energiaa tarvitsee tuottaa. Olemme sitoutuneet noudattamaan kansallista energiatehokkuussopimusta vuosille 2026-2035. Kehitämme myös asiakkaidemme sekä ympäristön hyödyksi uusia, energian käyttöä tehostavia ratkaisuja. Tarjoamme lämmityksen etähallintapalvelua, joka optimoi asuntojen lämmitystä hyödyntäen tekoälyä ja vähentää näin turhaa energian käyttöä.

Asiakkaamme voivat seurata omaa energian käyttöään maksuttomassa OmaLoimua-palvelussamme ja näin kiinnittää huomiota omaan energiankäyttöönsä. Annamme asiakkaillemme myös neuvoja energiatehokkuudessa sekä koulutamme henkilöstöämme ympäristöasioihin.

Vähennämme toimintamme luontovaikutuksia

Vuoden 2023 biodiversiteettitiekarttamme mukaan tavoitteenamme on vähentää asteittain negatiivisia luontovaikutuksia ja hyödynnämme tunnistetut mahdollisuudet monimuotoisuuden turvaamiseksi.

Vähennämme ensin toiminnasta aiheutuvia merkittävimpiä negatiivisia vaikutuksia luonnon monimuotoisuuteen. Vaikutusten vähentäminen koskee oman toimintamme lisäksi merkittävimmiksi todettuja toimittajia ja arvoketjuja eli toiminnan välillisiä vaikutuksia. Olemme myös mukana toteuttamassa monimuotoisuutta tukevia ennallistamis- ja suojelutoimia. Lisäksi Loimua tekee positiivisia luontovaikutuksia tukevia toimia yhdessä paikallisten sidosryhmien kanssa.

Lue lisää biodiversiteettitiekartastamme.

Eettiset periaatteet ja ilmoituskanava

Vastuullinen toimintakulttuuri on meille tärkeää ja olemme sitoutuneet eettisten periaatteidemme noudattamiseen. Edistääksemme vastuullista toimintaamme, käytössämme on ilmoituskanava huolenaiheista ja rikkomuksista ilmoittamiseen. Täältä löydät Loimuan toimittajien eettiset toimintaohjeet.

Turvallisuus

  • Pidämme tärkeänä, ettei kukaan sairastu tai muuten vahingoitu tekemänsä työn seurauksena – päämäärämme on nolla tapaturmaa tai työperäistä sairastumista.
  • Yhtiön johto ja koko henkilöstö sekä yhteistyökumppanit sitoutuvat vammojen ja terveyden heikentymisen ennaltaehkäisyyn luomalla turvalliset ja terveelliset työolosuhteet.
  • Sitoudumme myös työhömme liittyvien vaarojen poistamiseen ja riskien vähentämiseen.
  • Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti lisätäksemme tietoisuutta oman toiminnan ympäristö- ja turvallisuusnäkökulmista.
  • Sitoudumme kuuntelemaan ja osallistamaan henkilöstöämme, heidän edustajiaan sekä tarvittaessa myös kumppaneitamme päätöksentekoon työterveyteen, turvallisuuteen ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa.

Lue lisää vastuullisuustyöstämme: